1. ANALYSE ET DIAGNOSTIC

  • Analyse globale du régime actuel
  • Diagnostic des défis et opportunités de l’organisation
  • Définition des objectifs de l’organisation

2. STRATÉGIE

  • Élaboration du programme de santé collectif
  • Sélection des services requis
  • Sélection des indicateurs de performance
  • Élaboration d’un plan de mise en place
  • Définition du programme d’aide aux employés

3. IMPLANTATION

  • Mise en place du plan de migration du régime actuel
  • Formation des administrateurs, gestionnaires et employés
  • Lancement du plan de communication
  • Analyse préventive du programme de santé collectif