L’assurance collective n’est qu’un sous-ensemble d’un programme d’avantages.
Notre composante d’administration de la plateforme Segic cible non seulement l’efficacité opérationnelle, mais aussi une grande flexibilité afin d’administrer n’importe quel type d’avantages collectifs et individuels*
Voici les grandes fonctionnalités de l’administration de la plateforme Segic :
- Limitation du nombre de programmes pouvant être administrés
par la plateforme : Aucune - Nombre d’avantages collectifs et individuels : illimités
- Recherche globale multi-programmes
-
Structure du programme
- Calendrier de déductions de la paie
- Fichier de déduction de la paie
- Division
- Modélisation des avantages
- Taux applicables aux avantages
- Catégorisation des employés
- Configuration des employés
- Gestion des accès du portail aux participants
- Configuration de la gestion des réclamations (si applicable)
- Optimisation fiscale
- Coordonnées
- Compte d’information financière
- Coordinations
- Personnes à charge
- Avantages choisis
- Plan santé
- Plan dentaire
- Bénéficiaires
- Preuves d’assurabilité
- Cotisations
- Réclamations
- Dépôts
- Historique des montants dus
- Accumulateurs
- Gestion des exceptions
- Gestion des accès au portail
- Voûte documentaire
- Facture des assureurs
- Facture des fournisseurs de service
- Calendrier de facturation
- Facture du compte santé et mieux-être
- Simulation des primes
- Permets aux intermédiaires de délégué l’administration
du programme - Gestion des employés
- Demandes de changements automatisés
ou avec demande d’approbation - Accès aux factures
- Accès aux fichiers de déductions
- Simulation des primes
Nos fonctionnalités d’administration de la plateforme Segic sont de seconde génération afin de satisfaire vos besoins d’hier, d’aujourd’hui et de demain. Nous administrons non seulement des régimes collectifs traditionnels, mais avons ajouté les fonctions requises afin de gérer de façon non limitative n’importe quel type d’avantages au sein d’une organisation : collectif, individuel et corporatif.
- *L’administration des avantages individuels sera ajoutée en T3