Pendant que plusieurs organisations continuent de gérer leurs programmes d’avantages collectifs comme un dossier administratif,...
En savoir plusBlogs Segic
Le virage numérique des courtiers et TPAs : la plateforme Segic comme levier stratégique
Le secteur des avantages sociaux au Canada est à un tournant numérique majeur. Face à...
En savoir plus
Le rôle stratégique des programmes collectifs pour les employeurs : répondre aux besoins des organisations canadiennes
Dans un contexte de tensions économiques croissantes et de guerre des talents, les dirigeants de...
En savoir plus
Autoadhésion et avantages collectifs flexibles en 2025
En 2025, les organisations canadiennes traversent une zone de turbulence sans précédent : inflation médicale,...
En savoir plus
Maximiser l’attractivité et la rétention des employés grâce aux avantages volontaires avec Segic
Dans le paysage concurrentiel actuel, les employeurs canadiens cherchent continuellement des moyens d'améliorer la satisfaction...
En savoir plus
Nouvelle collaboration avec Wawanesa Vie : plus d’options pour vos programmes d’avantages collectifs
Segic agit désormais comme TPA, avec une approche hybride de type MGA, soutenue par...
En savoir plus