Développeur front end – stage (Aucun poste n’est ouvert en ce moment – candidature spontanée)

Sommaire du poste

  • Date d’entrée en fonction : Dès que possible
  • Nombre de postes à combler : 1
  • Salaire : À discuter
  • Horaire de travail :  37.5h – Temps plein
  • Statut de l’emploi : Permanent

Segic est une compagnie informatique jeune et dynamique, spécialisée dans le domaine de l’assurance collective.  Notre mission est de révolutionner l’assurance collective en développant une plateforme de gestion innovante axée sur la prévention, la santé collective et les saines habitudes de vie.

La conception infonuagique de notre plateforme et sa commercialisation sous le modèle logiciel en tant que service (SaaS) en font une solution unique dans le marché. Souhaitant répondre aux besoins changeants de sa clientèle, la plateforme Segic est mise à jour, optimisée et améliorée de façon continue.

Chez Segic, nous accordons beaucoup d’importance au bien-être de nos employés.  C’est pourquoi nous privilégions la transparence, la communication ouverte, l’esprit d’équipe, l’attitude positive, la reconnaissance, ainsi que l’humour et le plaisir au travail.

Description de la fonction :

  • Travailler en étroite collaboration avec les concepteurs d’expérience utilisateur, les analystes et une équipe de développeurs sur une variété de projets permettant de faire évoluer la plateforme Segic ;
  • Traduire avec soin les maquettes en interface HTML fonctionnelles ;
  • Concevoir, mettre en œuvre, tester et maintenir des interfaces utilisateur ambitieuses et performantes ;
  • Participer à la révision de code de ses pairs ;
  • Participer au cycle complet de développement ;
  • Investiguer et analyser, dans un délai raisonnable, les anomalies qui peuvent surgir et faire des recommandations sur des solutions possibles à ces problèmes ;
  • Fournir son opinion et collaborer aux efforts communs afin d’améliorer la qualité, l’efficacité et l’efficience des projets.

Compétences recherchées

Techniques :

  • Détenir une formation académique pertinente ;
  • Maîtriser les technologies HTML 5, CSS 3 et Vue.js (ou équivalent) ;
  • Avoir de très bonnes connaissances en conception de sites web réactif (responsive design et adaptive design) ;
  • Connaitre les outils de développement web (Node.js, Webpack, TypeScript, Sass, Bootstrap ou équivalents) ;
  • Savoir écrire un code efficace et réutilisable selon les meilleures pratiques ;
  • Être sensible aux notions graphiques de qualité.

Personnelles :

  • Posséder d’excellentes aptitudes interpersonnelles et de communication ;
  • Savoir travailler en équipe et être prêt à offrir son aide ;
  • Faire preuve d’esprit critique ;
  • Posséder une grande capacité et désir d’apprentissage, être ouvert aux défis;
  • Faire preuve de créativité pour régler les difficultés techniques ;
  • Avoir le souci du détail ;
  • Être à l’aise dans un environnement de télétravail ;
  • Être à l’aise dans un environnement subissant des délais serrés ;
  • Avoir une bonne communication orale et écrite (français/anglais).

Atouts

  • Connaitre les outils de planification de projet (Azure DevOps, Jira ou équivalent)
  • Avoir une expérience avec des outils de tests unitaires et automatisés et le TDD (Jest, Selenium, Cypress ou équivalents) ;
  • Connaître le développement de Single Page Apps (SPA) et de Progressive Web Apps (PWA)
  • Posséder d’excellentes notions en ergonomie (UX) et en design d’interface (UI) pour assister l’équipe de conception d’expérience utilisateur ;
  • Avoir une expérience de travail au sein d’une équipe Agile.

Avantages Segic

Nous offrons des avantages sociaux très compétitifs et un cadre de travail exceptionnel :

  • Possibilité de télétravail pour conciliation travail-vie privée;
  • Horaire flexible;
  • Bureau moderne (avec cuisine, salle de jeux, douches);
  • Stationnement gratuit;
  • Café gratuit;
  • Assurances collectives (soins de santé, soins dentaires, et autres);
  • Soins de santé 2.0 offerts :
    • Accès sécurisé en ligne à des médecins, infirmières et spécialistes de la santé à partir de votre ordinateur ou de votre appareil mobile;
    • Renouvellement en ligne et livraison des médicaments;
  • Plan de retraite;
  • Activités sociales et 5@7;
  • Prise en charge d’une partie de l’abonnement à votre centre de conditionnement physique;
  • Club de course et activités sportives à l’interne de niveau débutant à avancé;
  • Piste cyclable à proximité;
  • Reconnaissance de l’ancienneté;
  • Prime pour référence d’employés;
  • Méthode de gestion basée sur l’holocratie et la méritocratie;
  • En été, vendredis écourtés!