Segic est fière d’accueillir John-Francis Lyons-McAlpin en tant que Gestionnaire de projet Agile

  Nous sommes ravis de vous informer que John-Francis Lyons-McAlpin rejoint l’équipe Segic en tant que Gestionnaire de projet agile. Avec une solide expérience de plus de quinze ans dans le développement de logiciels et la gestion de projets au sein d’une entreprise Insurtech, John-Francis apporte une expertise et une perspective unique à notre équipe. […]

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Autoadhésion aux avantages collectifs et volontaires

  Segic est ravi de présenter notre dernière innovation : le module d’autoadhésion. Ce module transforme l’expérience d’adhésion aux programmes d’avantages collectifs et volontaires, offrant une solution 100 % numérique qui simplifie et modernise le processus d’inscription. Fonctions clés de l’autoadhésion : Adhésion facilitée : Les participants peuvent désormais adhérer facilement à leur programme d’avantages […]

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Maximiser les ventes d’avantages individuels grâce au Marketplace de Segic : une stratégie gagnante pour les courtiers et les employés

Maximiser les ventes d’avantages individuels grâce au Marketplace de Segic : une stratégie gagnante pour les courtiers et les employés

Dans cette publication, vous apprendrez pourquoi le meilleur moment pour vendre ou proposer des avantages aux employés d’une entreprise est lorsqu’ils sont déjà engagés dans le processus d’auto-adhésion et comment intégrer ces concepts dans votre stratégie de vente. […]

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L’avenir des intermédiaires financiers au Canada : comment la technologie et la numérisation changent le jeu

Le marché des intermédiaires financiers au Canada est en constante évolution depuis de nombreuses années. L’émergence des technologies financières et l’augmentation de la demande des consommateurs pour des services financiers personnalisés ont transformé l’industrie, poussant les intermédiaires financiers à se réinventer et à offrir des solutions innovantes. […]

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Boostez votre entreprise d’assurance de dommages avec Segic : la plateforme tout-en-un pour répondre à la demande croissante en avantages collectifs et individuels.

Le marché de l’assurance est en constante évolution. Pour rester compétitifs, les courtiers en assurance de dommages doivent être en mesure de s’adapter aux nouvelles tendances et technologies. L’une des tendances les plus importantes du secteur est la demande croissante pour une approche globale visant à accéder et à livrer des avantages collectifs, volontaires et […]

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Améliorez votre stratégie RH avec Segic : la plateforme complète pour les avantages collectifs et individuels!

En tant qu’entreprise ou expert en ressources humaines, vous savez probablement à quel point il est important d’établir une stratégie de ressources humaines efficace pour attirer, retenir et motiver les meilleurs talents. Mais avez-vous déjà envisagé d’intégrer une plateforme technologique comme Segic pour améliorer votre offre d’avantages et de services pour vos employés? Segic est […]

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Segic est fière d’accueillir sa nouvelle vice-présidente de la direction financière

Carine Ladouceur est entrée en poste le 2 août à titre de vice-présidente de la direction financière. Responsable de la stratégie financière de l’entreprise, elle mènera à bien différents projets de croissance et d’acquisition. L’arrivée de Carine Ladouceur est un jalon important dans la stratégie de l’entreprise visant à maintenir et à accélérer la croissance. Détentrice […]

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Le modèle d’affaires dans l’assurance collective est-il mort?

Les technologies impactent fondamentalement le modèle d’affaires de l’assurance collective! Les technologies industrielles et de l’information sont des agents de changement importants dans les modèles d’affaires. Prenons, par exemple, certaines organisations qui ont été impactées : Blockbuster : ils ont résisté au changement de leur modèle déconnecté de locations de films et n’ont pas cru au modèle […]

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Insatisfaction grandissante envers les régimes d’assurance collective : Sont-ils désuets ? Quoi faire pour mieux les adapter ?

Je serai conférencier à cette belle session lors du Congrès 2017 de l’assurance Les régimes d’assurance collective sont en décalage avec les attentes des employés. De nombreuses recherches le démontrent, dont le dernier sondage de la firme pharmaceutique Sanofi. En 2017, 53 % seulement des employés trouvent que leur régime répond « extrêmement bien » ou « très bien » à leurs besoins. […]

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