Dans le paysage actuel des ressources humaines, les entreprises sont confrontées à un défi majeur : répondre aux besoins diversifiés de quatre générations différentes en matière d’avantages sociaux et d’assurance collective. Il est crucial d’adopter une approche intégrée et flexible pour concevoir des programmes d’avantages qui répondent à ces besoins variés. Considérons les différences […]
Catégorie : Blogs Segic
Segic est fière d’accueillir John-Francis Lyons-McAlpin en tant que Gestionnaire de projet Agile
Nous sommes ravis de vous informer que John-Francis Lyons-McAlpin rejoint l’équipe Segic en tant que Gestionnaire de projet agile. Avec une solide expérience de plus de quinze ans dans le développement de logiciels et la gestion de projets au sein d’une entreprise Insurtech, John-Francis apporte une expertise et une perspective unique à notre équipe. […]
Autoadhésion aux avantages collectifs et volontaires
Segic est ravi de présenter notre dernière innovation : le module d’autoadhésion. Ce module transforme l’expérience d’adhésion aux programmes d’avantages collectifs et volontaires, offrant une solution 100 % numérique qui simplifie et modernise le processus d’inscription. Fonctions clés de l’autoadhésion : Adhésion facilitée : Les participants peuvent désormais adhérer facilement à leur programme d’avantages […]
Optimiser les avantages pour chaque génération grâce à la plateforme Segic
Dans le domaine sans cesse évolutif des avantages pour les employés, une vérité demeure : l’approche universelle est dépassée. C’est ici que Segic entre en jeu, en offrant une solution innovante pour répondre aux besoins de la diversité générationnelle actuelle. […]
Maximiser les ventes d’avantages individuels grâce au Marketplace de Segic : une stratégie gagnante pour les courtiers et les employés
Dans cette publication, vous apprendrez pourquoi le meilleur moment pour vendre ou proposer des avantages aux employés d’une entreprise est lorsqu’ils sont déjà engagés dans le processus d’auto-adhésion et comment intégrer ces concepts dans votre stratégie de vente. […]
L’avenir des intermédiaires financiers au Canada : comment la technologie et la numérisation changent le jeu
Le marché des intermédiaires financiers au Canada est en constante évolution depuis de nombreuses années. L’émergence des technologies financières et l’augmentation de la demande des consommateurs pour des services financiers personnalisés ont transformé l’industrie, poussant les intermédiaires financiers à se réinventer et à offrir des solutions innovantes. […]
Boostez votre entreprise d’assurance de dommages avec Segic : la plateforme tout-en-un pour répondre à la demande croissante en avantages collectifs et individuels.
Le marché de l’assurance est en constante évolution. Pour rester compétitifs, les courtiers en assurance de dommages doivent être en mesure de s’adapter aux nouvelles tendances et technologies. L’une des tendances les plus importantes du secteur est la demande croissante pour une approche globale visant à accéder et à livrer des avantages collectifs, volontaires et […]
Améliorez votre stratégie RH avec Segic : la plateforme complète pour les avantages collectifs et individuels!
En tant qu’entreprise ou expert en ressources humaines, vous savez probablement à quel point il est important d’établir une stratégie de ressources humaines efficace pour attirer, retenir et motiver les meilleurs talents. Mais avez-vous déjà envisagé d’intégrer une plateforme technologique comme Segic pour améliorer votre offre d’avantages et de services pour vos employés? Segic est […]
Segic est fière d’accueillir sa nouvelle vice-présidente de la direction financière
Carine Ladouceur est entrée en poste le 2 août à titre de vice-présidente de la direction financière. Responsable de la stratégie financière de l’entreprise, elle mènera à bien différents projets de croissance et d’acquisition. L’arrivée de Carine Ladouceur est un jalon important dans la stratégie de l’entreprise visant à maintenir et à accélérer la croissance. Détentrice […]
Le modèle d’affaires dans l’assurance collective est-il mort?
Les technologies impactent fondamentalement le modèle d’affaires de l’assurance collective! Les technologies industrielles et de l’information sont des agents de changement importants dans les modèles d’affaires. Prenons, par exemple, certaines organisations qui ont été impactées : Blockbuster : ils ont résisté au changement de leur modèle déconnecté de locations de films et n’ont pas cru au modèle […]